¿Como acompañar las emociones en coaching?

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Las emociones pueden ser un obstáculo importante en la vida profesional y personal de todos. Entonces, ¿cómo se hace coaching emocional? Como coach, podemos ayudar a nuestros clientes a gestionar mejor sus emociones para que puedan alcanzar sus objetivos. También les ayuda a sentirse mejor en su vida diaria. Aquí tienen seis consejos para hacer coaching emocional.

Entender las emociones:

Para poder gestionarlas y acompañarlas primero hay que entender cómo funcionan. Las emociones son reacciones físicas y mentales a los acontecimientos de la vida. Pueden ser positivas o negativas y tienen una gran influencia en el comportamiento y las decisiones.

Fomentar la conciencia :

Para acompañar  las emociones en coaching, es importante concienciar al cliente. Para ello, le ayudamos a identificar sus emociones y a comprender qué las desencadena. Esto permite al cliente comprender mejor sus reacciones. A continuación, le ayudaremos a desarrollar estrategias para gestionarlas de forma más eficaz.

Aprender que todas las emociones son útiles:

Es importante comprender que no se trata de suprimirlas o negarlas. Debemos animar a nuestros clientes a expresar tanto las emociones positivas como las negativas y a aceptarlas sin juzgarlas.

Enseñar técnicas de relajación:

Enseñar a nuestros clientes técnicas para gestionar sus emociones cuando cuando estas son demasiado intensas les permite estar conectados al momento presente y poder concentrarse en la sesión y en el trabajo que están realizando.  Enseñando técnicas de relajación, visualización, meditación y respiración profunda, nuestros clientes pueden relajarse y calmar su mente. Cuando se vuelve demasiado difícil. Como no todo el mundo está familiarizado con estas técnicas, debemos preguntar a nuestros clientes cuáles conocen y cuáles prefieren a la hora de gestionarlas.

Fomentar la comunicación :

Las emociones suelen deberse a problemas de comunicación. Mediante juegos de rol, podemos entrenar a nuestros clientes para que se comuniquen más abiertamente con los demás. Invíteles a expresar sus sentimientos y a escuchar los de los demás. Esto ayuda a reducir el estrés y a resolver conflictos.

Desarrollar un plan de acción :

Es importante establecer un plan de acción que permita alcanzar los objetivos permitiendo expresar al cliente como se siente. Para ello, el cliente se comprometerá a cambiar determinados comportamientos que ha identificado en la sesión y que usted le ayudará a poner en práctica.

En resumen, al ayudar a nuestros clientes a gestionar mejor su parte emocional, les permitimos alcanzar sus objetivos más rápidamente y vivir una vida más plena.

 

Para ayudarle a acompañar a sus clientes en la gestión de sus emociones descubra en la tienda : «Comprension y entrenamiento en la gestion de las emociones».

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