Coaching de creencias

Trabajar en el coaching de creencias limitantes para remplazarlas por creencias positivas que nos permitan avanzar

Una creencia es el proceso mental que experimenta una persona que se adhiere a una tesis o hipótesis, de modo que la considera verdadera, independientemente de los hechos, o la ausencia de hechos, confirmando o negando esa tesis o hipótesis. Así, las creencias son a menudo certezas sin pruebas. Esto es lo que verás en este libro electrónico sobre coaching de creencias.

El sistema de creencias es un componente profundo del ser humano presentado por las psicologías positivas. Es una fuente de toma de decisiones. Todo el mundo tiene un sistema de creencias que está arraigado en la estructura de su personalidad.

Nuestras creencias positivas nos ayudan a avanzar y nos empujan hacia adelante, nuestras creencias limitantes nos frenan. Identificar sus creencias limitantes le permite transformarlas en creencias positivas. Esto le permitirá desarrollar escenarios de vida positivos para que no se interpongan en el camino.

El trabajo en el coaching de creencias contribuye al desarrollo del cliente trabajando en las 3Cs : comprender, concientizar y cambiar.

Este libro electrónico de 16 páginas ha sido especialmente diseñado para permitirle ser inmediatamente efectivo en el tema, con un capitulo teórico y 20 ejercicios prácticos que reúnen las herramientas indispensables para el coaching de creencias.

En el índice:

1. 1. ¿Cuál es el origen de las creencias? 

a) ¿Qué es una creencia?

b) Resultado de una creencia

c) Escenarios de vida

d) Los escenarios de fracaso según Taibi Kahler

e) El cerebro no tiene límites           

2. Identifico mis creencias

a) ¿Qué cree la gente que le rodea?           

b) ¿Qué cree usted?           

c) ¿Cuáles son sus malos hábitos?

d) ¿Qué es lo que quiere?           

3. Cambio mis creencias limitantes

a) Trabajo en profundidad sobre una creencia           

b) Anclar una creencia positiva a través de la repetición           

c) Pasar a la acción

Editor: ©misherramientasdecoaching.com – 06/20